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人才理念

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  人才是企業生存與發展的關鍵,充分發揮人才的作用是推動企業快速發展的根本途徑。作爲一個企業,不但要出經濟效益,更要出人才成果,只有這樣,才能保持企業長盛不衰,穩健發展。

  廣物控股集團始終堅持以人爲本,注重人才的吸納、培養、選拔和使用。

  在人才的吸納上,堅持用“事業、待遇、感情、制度”來吸引人才、留住人才。爲優秀人才搭建施展才華的平台,給爲企業做出重大貢獻的突出人才以優厚待遇;幫助優秀人才營造積極向上、團結和諧的人際關系和工作環境,建立一整套適合企業特點的選人用人機制,使人才在廣物集團的沃土上生根發芽、開花結果。

  在人才的选拔上,坚持“不唯学历,不唯资历,注重德才,注重业绩”、“能者上,平者让,劣者汰”,和“公开、平等、竞争、择优” 的原则,不拘一格选拔任用干部。努力形成“以行动书写人生,以绩效体现价值”的企业价值观。

  在人才的使用上,堅持讓合適的人做合適的事,讓專業的人做專業的事,努力做到人盡其才,人盡其用。

  在人才的培育上,坚持采用多种形式,全面提高人才队伍的综合素质。要求各级管理者树立 “培养下属就是提拔自己”的育人观,让每一位员工都能充分发挥自己的聪明才智, 从而建立一支敬业奉献、团结拼搏、开拓创新的团队。 
 

 



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